失業保険の手続きはどうすればいいの？-会社を辞めた後の失業保険の手続きの仕方

会社を辞めたあとの収入に換わるものとして、手続きを
するものとして「失業保険の手続き」があります。

では、失業保険の手続きはどうすればよいのかについて
まとめてみます。

勤めていた会社を辞めた後は、失業保険を貰うための
手続きが必要になるのですが、失業保険の手続きが
良く分からない・・という方もいます。

そこで、失業保険の手続きの仕方を紹介します。

１）失業保険の手続きをする場合に、用意しておくものが
あります。雇用保険に加入をしていたことを証明する
「雇用保険被保険者証」です。

他に、会社から発行してくれる「離職票」も必要です。
この離職票は、会社からハローワーク経由で
発行してくれますので、忘れずに受け取りましょう。

他では・・

・運転免許証
・住民基本台帳カード
・雇用保険受給資格者証に貼るための写真２枚
・郵便局以外の預金通帳
・印鑑（シャチハタ以外）

になります。

手続き自体は、あなたが住んでいる住所を管轄する
ハローワークで行ないますので忘れずに手続きを
しておいてください。

さて、失業保険の手続きをしてから、実際に受給になる
までの流れをみていきます。

１）初日に、求職の申し込み、離職票のための必要な
書類の提出を行い、完了すればその日から受給資格
決定日になります。

２）受給資格決定日が決まって、１～２週間経てば説明会
が行なわれますので、必ず出席をするようにしてください。

３）説明会後は、１週間ほど待ちます。
そうしたら、失業認定日が来ますので、
失業認定申告書を出し、面接を受けます。

４）面談で、失業であると認められれば、そこで失業給付
が決定します。

決定した後は、あなたの決められた期間が経過すると
失業保険が振り込まれることになります。

最後に注意点を・・面談の日時はこちらで決めることは
できませんので、ご注意ください。
会社の面接などで重なる場合は、欠席してもよいことに
なっているので、欠席をする場合は必ず連絡をしてから
休むようにしましょう。